Eva Hrabovská

Diplomová práce

Vliv organizační kultury na spokojenost a pracovní výkon zaměstnanců ve vybrané organizaci

Impact of Organizational Culture on Employee Satisfaction and Job Performance in a Selected Organization
Anotace:
Diplomová práce se zabývá vlivem organizační kultury na spokojenost zaměstnanců a pracovní výkon ve vybrané organizaci. Cílem diplomové práce je zjistit, zdali a jak ovlivňuje organizační kultura spokojenost a výkon zaměstnanců ve společnosti XY. Teoretická část definuje a charakterizuje organizační kulturu, spolu se souvisejícími pojmy. Popisuje prvky, funkce a znaky organizační kultury, spolu s typologiemi …více
Abstract:
The thesis deals with the impact of organizational culture on employee satisfaction and job performance in a selected organization. The aim of the diploma thesis is to find out if and how organizational culture affects employee satisfaction and performance in company XY. The theoretical part defines and characterizes organizational culture, along with related concepts. It describes the elements, functions …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 23. 5. 2022
  • Vedoucí: Jiří Bláha
  • Oponent: Marek Schneider

Citační záznam

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita Ostrava