Získávání, výběr a vzdělávání pracovníků ve společnosti Synergy FG s.r.o. – Bc. Jonáš Kavan
Bc. Jonáš Kavan
Diplomová práce
Získávání, výběr a vzdělávání pracovníků ve společnosti Synergy FG s.r.o.
Recruitment, selection and learning of employees in organization Synergy FG s.r.o.
Anotace:
Předmětem diplomové práce je komplexní prozkoumání procesu získávání, výběru a vzdělávání pracovníků z pohledu teorie a zmapování jejich aplikace ve společnosti Synergy FG s.r.o. Na základě dat získaných ve výzkumné části práce je sestaven seznam návrhů a doporučení pro sledovanou společnost. Práce je rozdělena celkem do sedmi částí. První, druhá a třetí část práce je zaměřena na teoretické seznámení …víceAbstract:
The subject of the diploma thesis is a complex exploration of the process of recuitment, selecting, moreover learning and development of employees. Both theoretical and practical perspective are mapping it´s application within the company Synergy FG s.r.o. Based on the data gathered in the research part of the thesis, a list of suggestions likewise recommendations for the company is compiled. The thesis …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Eva Dvořáková
- Oponent: Petr Novák, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
Vysoká škola NEWTONMagisterský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
E-learning as efficient, effective and easy to access form of employee development
Nikita Zaev -
Personální management v organizaci - oblast získávání a výběru pracovníků
Marcel NOVOTNÝ -
Analysis of Employee Selection and Adaptation System in Generali Pojišťovna a.s.
Zuzana DOLEŽELOVÁ -
TERMOFYZIKÁLNÍ PROCESY A METODY LASEROVÉHO SKENOVÁNÍ S ULTRAKRÁTKÝMI PULZY V POVRCHOVÉM STRUKTUROVÁNÍ
Denys MOSKAL -
Metoda PRVA v artefiletickém procesu ve vztahu k dětskému etopedickému souboru
Zdeněk STANĚK -
Marketingová strategie projektu Vyber správně
Štěpán Hartl -
EKONOMICKÉ ASPEKTY INOVACE VE SPOLEČNOSTI CHUTNY VYBER S.R.O.
Anna Panchenko -
„Firemni kriteria pro vyber novych zamestnanců"
Petra Červenková