Hodnocení a stimulace zaměstnanců firmy – Martina Sanytrákova
Martina Sanytrákova
Bachelor's thesis
Hodnocení a stimulace zaměstnanců firmy
Evaluation and stimulation of business employees
Anotácia:
Bakalářská práce je zaměřena na hodnocení a stimulaci zaměstnanců vybrané firmy. Hlavním cílem práce je na základě studia související odborné literatury a vlastního šetření posoudit proces hodnocení zaměstnanců a účinnosti nástrojů jejich stimulace ve zkoumané firmě s výsledným návrhem opatření vedoucí ke zlepšení personálního řízení. K pochopení celé problematiky, která je shrnuta v první části bakalářské …viacAbstract:
This bachelor thesis is focused on the evaluation and motivation of the employees of a selected company. The main objective of the thesis is to assess the process of employee evaluation and the effectiveness of employee motivation tools in the studied firm based on the study of related literature and our own investigation with the resulting proposal of measures leading to the improvement of personnel …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 3. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 2. 2024
- Vedúci: Ing. Václav Kala, CSc.
- Oponent: Pavel Pánek, Ing.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme:
Public Administration and Regional Development
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Názov
Vložil
Vložené
Práva