Firemní kultura společnosti Danone

Zuzana Vaníková

Bachelor's thesis

Corporate culture Danone

Anotácia:

První část práce je teoretická. Věnuje se obecně pojmům kultura, firemní kultura a národní kultura. V praktické části jsou rozebrány prvky podnikové kultury společnosti Danone. Zaměřuje na současné změny probíhající ve společnosti a jejich dopady na firemní kulturu. Cílem bakalářské práce je popsat a analyzovat firemní kulturu společnosti Danone v České republice, jakou má tato firma společenskou odpovědnost a zároveň jestli prosazuje dodržování etických norem na pracovišti i mimo něj. Cílem třetí kapitoly je vymezit a zhodnotit současnou situaci společnosti v České republice a střední Evropě a vyvodit možné důsledky, které tyto změny mohou mít na firemní kulturu.

Abstract:

The first part is theoretical. It deals with general concepts of culture, corporate culture and national culture. In the practical part deals with elements of corporate culture Danone. It focuses on the current changes taking place in the firm and their impact on corporate culture. The aim of the thesis is to describe and analyze the corporate culture of the company Danone in the Czech Republic, what social responsibility this company has and at the same time if it enforces ethical standards in the workplace and beyond. The aim of the third chapter is to identify and assess the current situation of the company in the Czech Republic and Central Europe and to draw possible implications that these changes may have on corporate culture.

Kľúčové slová

Hodnoty, Společenská odpovědnost, Národní kultura, Firemní kultura, Kultura

Keywords

Values, Social responsibility, National culture, Corporate culture, Culture

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2014
• Vedúci: Františka Müllerová
• Oponent: Richard Klik

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme / odbor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod