Analýza dopadu 4. průmyslové revoluce na lidské zdrojev sektoru automotive

Jan Kupec

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na analýzu dopadu čtvrté průmyslové revoluce nařízení lidských zdrojů v sektoru automotive. Popisuje samotnou čtvrtou průmyslovourevoluci, sektor automotive, oblast řízení lidských zdrojů a následně popisuje dopadyPrůmyslu 4.0 na trh práce, profese, kompetence a vzdělávání.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on the analysis of the impact of the fourth industrialrevolution on human resources management in the automotive sector. It describesthe fourth industrial revolution itself, the automotive sector, the human resourcemanagement area, and then describes the impact of Industry 4.0 on the labourmarket, profession, competence and education.

Klíčová slova

Průmysl 4.0, Automobilový průmysl, Řízení lidských zdrojů, Digitalizace, Modernizace, Kvalifikace, Vzdělávání, Industry 4.0, Automotive Sector, Human ResourceManagement, Digitization, Modernization, Qualification, Education, Competencies, Profession Kompetence, Profese.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program:
Řízení a ekonomika v průmyslovém podniku