Lokalizovaná ekonomie jako jeden z nástrojů řešení sociálních dopadů nezaměstnanosti v Jihočeském kraji

Bc. Nikola HOFHANZLOVÁ

Master's thesis

Localized economics as one of the tools to address the social impact of unemployment in the South Bohemia region

Anotácia:

Ve své diplomové práci se zaměřuji na řešení sociálních dopadů nezaměstnanosti v Jihočeském kraji pomocí lokalizované ekonomie. Nezaměstnanost je jak v Jihočeském kraji, tak i v celé České republice, na nejnižší úrovni od roku 1996, jak z posledních zjištění vyplývá. Přesto existují určité okruhy osob, které jsou nezaměstnaností ohrožené. Navíc současný příznivý vývoj v oblasti nezaměstnanosti nelze zdaleka považovat za stabilní. Má práce je rozdělena na dvě části. V teoretické části se zaměřuji na objasnění pojmu lokální ekonomie, její nástroje, principy a dále pak obracím svoji pozornost na možnosti začlenění osob do pracovního procesu. Následně se zabývám problematikou globálního trhu, který má negativní dopad na ekonomiku lokální. V neposlední řadě zaměřuji svoji pozornost na podnikatelské subjekty v České republice, jejich vlastnickou strukturu, právní formy podnikání a rozvoj podnikatelského prostředí, kde může podpora zejména malých a středních podniků sehrát významnou roli při vytváření nových pracovních míst. Samotný cíl mé diplomové práce je zaměřen na zmapování nástrojů lokální ekonomie a popis jejich využití, s akcentem na charakteristiku podniků, charakteristiku možností jejich rozvoje a vytváření pracovních míst u vybraných podnikatelských subjektů v Jihočeském kraji. Vzhledem k cíli a specifičnosti výběrového souboru jsem zvolila kvalitativní strategii s metodou dotazování, provedenou prostřednictvím techniky polostrukturovaného rozhovoru. Výběrový soubor tvoří vybrané podnikatelské subjekty s českou vlastnickou strukturou v Jihočeském kraji. Pro doplnění údajů o zaměstnanosti jsem provedla polostrukturované rozhovory se dvěma pracovníky Úřadu práce v Českých Budějovicích, které jsem vybrala metodou prostého záměrného výběru. Z výsledků mého výzkumu je patrné, že oslovené podnikatelské subjekty s českou vlastnickou strukturou v Jihočeském kraji, nejsou dostatečně motivovány k vytváření nových pracovních míst, protože jak z výzkumu vyplývá, pro tyto podniky představuje více zaměstnanců zejména více vynaložených finančních prostředků, které bohužel podniky nemají k dispozici. Místní podnikatelské subjekty tak nemohou, v kontextu s dosavadními formami podpory podnikání, sloužit jako dostatečná opora proti případnému nárůstu nezaměstnanosti. Diplomová práce může sloužit jako studijní materiál pro studenty Zdravotně sociální fakulty v Českých Budějovicích nebo jako informační materiál pro Úřad práce ČR a zastupitele Jihočeského kraje.

Abstract:

I focused on the solving of the unemployment social impacts in the South Bohemian region via located economy in my thesis. According to the latest surveys unemployment is on the lowest level from the year 1996 both in the South Bohemian region and the Czech Republic. Nevertheless, there are certain groups of people who are threatened by unemployment. Moreover, current positive development of the unemployment cannot be considered as a permanent status. My thesis is divided into two parts. In the theoretical part I focused on the term of local economy, its tools, principles and furthermore I concentrate myself on the possibilities of incorporation people into the working process. Following part deals with global economy issues that have a negative impact on the local economy. Then I concentrate myself on the enterprise entities in the Czech Republic, their ownership structure, legal forms of enterprise and a development of business environment when a support of small and middle businesses can play an important role in the process of creating new job positions. The aim of my thesis is to map tools of local economy and a description of their usage, while emphasizing the business unit´s division, the possibilities of their development and creation of new job positions in the defined South Bohemian companies. With respect to the aim and specific characteristics of the defined group I chose a method of survey done via semi-structured interviews. Defined group is formed by chosen companies with Czech ownership in the South Bohemian region. For completing the employment data, I executed semi-structured interviews with two officers of České Budějovice Labor Office chosen with simple intentional choice. The results of my survey show that the defined companies with Czech ownership in the South Bohemian region are not enough motivated to create new job positions because (as the survey shows) the more employees they have the higher financial budget they need. Unfortunately, this extra budget is not available. Therefore, local companies cannot serve as a pillar against increase of unemployment in the context of current forms of enterprise support. The thesis may serve as a study material for students of Health and Social Faculty in the town České Budějovice or as an informational material for Labor Office CZ and representatives of South Bohemian region.

Kľúčové slová

Lokalizovaná ekonomie, Globalizace, Trh práce, Podnikatelské subjekty, Nezaměstnanost

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Marie Klímová, Ph.D.

UNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE

Faculty of Health and Social Sciences

Master programme / odbor:
Rehabilitation / Rehabilitation-Psychosocial Care for Handicapped Children, Adults and Seniors