Vzdělávání, motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci – Bc. Barbara KUČEROVÁ
Bc. Barbara KUČEROVÁ
Master's thesis
Vzdělávání, motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Education, motivation and reward system of employees in selected company
Anotácia:
Cílem diplomové práce je vyhodnocení současného systému vzdělávání, motivace a odměňování ve vybrané organizaci a následně navrhnout změny v systému vzdělávání, motivace a odměňování. Teoretická část se týká porozumění problematiky v oblastech vzdělávání, motivace a odměňování. Cílem je vysvětlení základních pojmů a způsobů a metod vzdělávání, motivace a odměňování pracovníků. Praktická část se zabývá …viacAbstract:
The main object of this master thesis is to analyze the current system of education, motivation and reward system in company ČEZ Prodej a.s and to suggest changes in the system of education, motivation and reward system. The theoretical part refers to gaining an insight into problematic in education, motivation and reward system. The aim is to explain basic terms, ways and methods how to educate, motivate …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. Ing. Ladislav Rolínek, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KUČEROVÁ, Barbara. \textit{Vzdělávání, motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Diplomová práca. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Faculty of Economics. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/abvese/.
Jak správně citovat práci
KUČEROVÁ, Barbara. Vzdělávání, motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci. Č. Budějovice, 2018. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsMaster programme / odbor:
Economics and Management / Accounting and Financial Management
Práce na příbuzné téma
-
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Systém odměňování v podniku
Andrej Sobota -
Design of Staff Assessment System
Josef Vaníček -
System odměňování pracovníků dle Tomáše Bati v porovnání se současnými firmami
Kristýna BUČKOVÁ -
Systém odměňování ve Start-UPu: Návrh optimalizace mzdového systému v konkrétním podniku
Andrej Luterán -
Systém odměňování ve vybrané organizaci
Hirsch Hirsch -
Vliv výkonnosti podniku na systém odměňování zaměstnanců
Adam Nádvorník
Názov
Vložil
Vložené
Práva