Koncepce vzdělávání zaměstnanců v organizaci XY – Bc. Edita ROZINKOVÁ
Bc. Edita ROZINKOVÁ
Diplomová práce
Koncepce vzdělávání zaměstnanců v organizaci XY
Concept of employee education in organization XY
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá systémem vzdělávání zaměstnanců v organizaci XY. Cílem práce je popsat a analyzovat systém vzdělávání zaměstnanců v organizaci XY, poznatky z analýzy porovnat s teoretickými východisky, identifikovat případné nedostatky a navrhnout kroky vedoucí k optimalizaci systému vzdělávání v organizaci XY. Teoretická část diplomové práce je věnována popisu základních pojmů a následně …víceAbstract:
This thesis deals with the employee education system in organization XY. The aim of this work is to describe and analyze the employee education system in organization XY, compare the findings from the analysis with theoretical foundations, identify potential shortcomings, and propose steps to optimize the education system in organization XY. The theoretical part of the thesis is dedicated to describing …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Mgr. Dan Ryšavý, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ROZINKOVÁ, Edita. Koncepce vzdělávání zaměstnanců v organizaci XY. Olomouc, 2023. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Andragogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Systematické vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Barbora Marková -
Vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku se zaměřením na jeho hodnocení a posuzování efektivity vynaložených nákladů na vzdělávání
Simona Tlášková -
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
Viktorie Vašutová -
Analýza systému vzdělávání ve vybrané firmě
Barbora Škrabalová -
Význam systému vzdělávání a jeho vliv na pracovní výkonnost, komparace mezi vybranými společnostmi
Michaela Grossová -
Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Inka Zezulová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve farmaceutických společnostech
Zdena Hladíková -
Systém hodnocení zaměstnanců, jejich odměňování a vliv hodnocení na motivaci zaměstnanců
Ludmila Mencnerová
Název
Vložil
Vloženo
Práva