Rozbor systému vzdělávání ve společnosti Delphi Packard Electric

Petra Chlupová

Bakalářská práce

Analysis of the education system in Delphi Packard Electric

Anotace:

Tato bakalářská práce pojednává o způsobu vzdělávání zaměstnanců. V teoretické části je popsán lidský kapitál a lidské zdroje, rozebrán postup při systematickém vzdělávání a zmíněny nejběžnější používané metody. V rámci praktické části je popsán postup vzdělávání u konkrétní firmy Delphi Packard Electric. Pro ověření teorie bylo vypracováno dotazníkové šetření mezi zaměstnanci. Závěrem je zmíněna i finanční krize a její vliv na snižování nákladů v oblasti vzdělávání. I v této části byl proveden průzkum situace mezi firmami.

Abstract:

This thesis deal with education of employees. In theoretic part is described human capital and human resources, systematic education and the most common used method. In practical part is described process of education in the company called Delphi Packard Electric. To check theory was used questionnaire among staff. At the conclusion is mentioned the financial crisis and its influence over cost reduction in education field. In this part was used questionnaire among companies.

Klíčová slova

systematické vzdělávání, lidský kapitál, lidské zdroje

Keywords

human resources, human capital, systematic education

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 10. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2010
• Vedoucí: Otakar Němec
• Oponent: Markéta Silná

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management