STYLY ŘÍZENÍ VEDOUCÍCH MANAŽERŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH VE ZLÍNSKÉM KRAJI – Zuzana Malaníková
Zuzana Malaníková
Diplomová práce
STYLY ŘÍZENÍ VEDOUCÍCH MANAŽERŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH VE ZLÍNSKÉM KRAJI
STYLES OF LEADING MANAGER'S QUIDANCE IN SOCIAL SERVICES IN ZLIN'S REGION
Anotace:
Tématem práce je management v sociálních službách. Zaměřuje se především na osobnost manažera, styly řízení, moc, roli vedoucího pracovníka, používání kontroly, motivace, supervize a komunikace v zařízeních poskytující sociální služby ve Zlínském kraji. Dále pak odbornému týmu a řízení lidských zdrojů. Výzkum je zaměřen na pracovníky, kteří jsou v přímém kontaktu s uživatelem - jak vnímají management …víceAbstract:
This diploma thesis focuses on management in social services. It focuses primarily on the personality of manager, management styles, clout, the role of manager, application of control, motivation, supervision and communication in facilities providing social services in the Zlin Region. Furthermore, it focuses on professional teams and human resources management. Research is aimed at workers who are …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 5. 2010
- Vedoucí: Dagmar Pitnerová
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 16. 4. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Pedagogická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Pedagogika - sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham
Název
Vložil
Vloženo
Práva