Karolina Onderková

Master's thesis

Zhodnocení systému motivace a odměňování zaměstnanců ve společnosti Brano Group a.s.

Evaluation of Employees' Motivation and Remuneration System in the Brano Group a.s. Company
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na systém motivace a odměňování zaměstnanců. V práci jsou popsány základní teoretická východiska problematiky motivace, stimulace a odměňování zaměstnanců. Teoretické poznatky jsou následně aplikovány ve výrobní firmě. Zhodnocení konkrétního systému motivace, odměňování a spokojenosti zaměstnanců je součástí diplomové práce.
Abstract:
This thesis is focused on the system of motivation and remuneration of employees. This thesis describes the basic theoretical basis of the issue of motivation, stimulation and remuneration of employees. Theoretical knowledge is then applied in a manufacturing company. Evaluation of a specific system of motivation, remuneration and employee satisfaction is part of this thesis.
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 5. 2019
  • Vedúci: Kateřina Kashi
  • Oponent: Petr Škrobánek

Citační záznam

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita Ostrava