Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku

Bc. Zuzana Procházková

Bachelor's thesis

Workers motivation and stimulation by the selected enterprise

Abstract:

Bakalářská práce se specializuje na problematiku motivace a stimulace v podniku Interplex s.r.o. v Písku. Pomocí dotazníkového šetření, strukturovaných rozhovorů a pozorování byly získány informace pro aplikační část. Cílem práce je specifikovat a analyzovat motivační nástroje podniku. V aplikační části byly popsány získané údaje o společnosti. Na základě zjištěných nedostatků byla navržena doporučení. Jednotlivé návrhy by měly zvýšit prosperitu podniku. Doporučeno bylo zvýšit motivaci oceněním nejlepšího zaměstnance. Dále pak vzdělávací kurzy a zlepšit komunikaci na pracovišti. V neposlední řadě by bylo zapotřebí navýšit množství zaměstnaneckých výhod. Také je potřeba organizovat častější a prospěšnější porady. Podstatné je rovněž vylepšit internetové stránky firmy. Především proto, že neexistují stránky v českém jazyce. Pro zaměstnance by měla být poskytnuta opatření na pracovišti proti velkému hluku. Správné využívání motivačních technik a stimulačních prostředků je pro společnost podstatné. Interplex s.r.o. má v dané problematice mezery, ale díky návrhům autorky se dá hodně vylepšit. Rozsáhlý podnik potřebuje kvalitní motivační systém pro udržení svých pracovníků.

Abstract:

This bachelor´s work specializes in issues of motivation and stimulation in Company Interplex Ltd. in Písek. Information for application part were obtained by questionnaire investigation, structured interviews and an observation. The aim of this work is to specify and analyze motivational implements of this company. In application part the obtained entries about the company have been described. On the basis of discovered deficiencies recommendations have been proposed. The particular proposals should increase company´s prosperity. There was recommended to elevate motivation by the best employee appreciation. Further ahead there could also be educational courses and communication improvement on the workplace. Last but not least it would be required to increase an amount of emplyees´ advantages. It is also necessary to organize more frequent and more beneficial company meetings. To improve company websites is also essential mainly because there are no Czech websites nowadays. On the workplace arrangements against big noise should be provided for employees. A correct usage of motivational techniques and stimulation means is essential for the company. Interplex Ltd. has got some deficiencies in this problems but due to the author´s suggestions a lot could be improved. An extensive company needs high-quality motivational system to preserve its employees.

Keywords

Motivace, stimulace, hodnocení zaměstnanců, pracovní motivace, demotivace. Motivation, stimulation, employees´ evaluation, work motivation, demotivation.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 4. 2018

Thesis defence

• Date of defence: 26. 6. 2018
• Supervisor: Ing. Markéta Popílková
• Reader: Ing. Šárka Kolářová

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management