Možnosti motivace pracovníků v neziskovém a ziskovém sektoru

Jana MAŽÁRIOVÁ

Bakalářská práce

Possibilities of employee motivation in non-profit-making and profit-making sector

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá možnostmi motivace pracovníků v neziskovém a ziskovém sektoru. Předmětem je zmapovat, jaké mají manažeři v neziskovém i ziskovém sektoru možnosti motivovat své podřízené a zdali je efektivně využívají. V teoretické části je vymezen ziskový a neziskový sektor, jejich řízení, financování i organizační struktury. Dále je blíže rozebrán pojem motivace, kde jsou vysvětleny teorie a zdroje motivace a pracovní motivace. Poté se bakalářská práce soustřeďuje na motivaci z pohledu manažera, kde jsou objasněny pojmy stimulace či demotivace a rovněž vymezení toho, jak by měl správný manažer motivovat své podřízené. Praktická část zahrnuje výběr dvou organizací. Jedna z neziskového sektoru a druhá ze sektoru ziskového. Výzkum je realizovaný formou případových studií, kde je zjištěno, jak je tomu u každé organizace samostatně a následně je provedeno srovnání.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the possibilities of employee motivation in non-profit and profit sector. The object is to chart what possibilities of motivation managers in non-profit and profit sector have to motivate their subordinates and whether it is used effectively. There are the profit and non-profit sector, their management, financing and organizational structure defined in the theoretical part. Next, the term motivation is analyzed, the theories and the sources of motivation and work motivation. Next, the bachelor thesis is focused on motivation of the manager?s point of view, where the terms stimulation or demotivation are explained and also definition, how the right manager should motivate his subordinates. The practical part includes a choice of two organizations. One is from the non-profit sector and the other from the profit sector. Research is realized by case studies, where is establish, how it is for each organization separately and then compared.

Klíčová slova

neziskový sektor, nezisková organizace, ziskový sektor, zisková organizace, motivace, pracovní motivace, demotivace, stimulace, řídící pracovník

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2011

Identifikátor: 21902

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Ludmila Houdková

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Humanitní studia / Management v neziskovém sektoru