Vliv moderních technologií (průmyslu 4.0) na systém ŘLZ ve výrobních podnicích/službách – Bc. Vítězslav Moučka
Bc. Vítězslav Moučka
Master's thesis
Vliv moderních technologií (průmyslu 4.0) na systém ŘLZ ve výrobních podnicích/službách
Abstract:
Cílem práce bylo provést identifikaci a zhodnocení dopadů moderních technologií, zejména v kontextu Průmyslu 4.0, na řízení lidských zdrojů. K naplnění tohoto cíle byla použita výzkumná metoda dotazníkového šetření, které sloužilo ke sběru dat od personálních pracovníků, jenž byli vyhodnoceny pomocí deskriptivní statistiky a analýzou rozptylu (ANOVA). Pomocí těchto metod lze dojít k závěru, že moderní …moreAbstract:
The aim of the study was to identify and evaluate the impacts of modern technologies, particularly in the context of Industry 4.0, on human resource management. To achieve this goal, a research method of questionnaire survey was utilized, gathering data from HR personnel, which were then analyzed using descriptive statistics and analysis of variance (ANOVA). Through these methods, it can be concluded …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2024
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/qsj0s/
Thesis defence
- Date of defence: 1. 7. 2024
- Supervisor: Ing. Miluše Balková, Ph.D.
- Reader: Ing. Vendula Dvořáková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MOUČKA, Vítězslav. \textit{Vliv moderních technologií (průmyslu 4.0) na systém ŘLZ ve výrobních podnicích/službách}. Online. Master's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2024. Available from: https://theses.cz/id/as5lkf/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Master programme / field:
Business Economy / Business Administration
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham