Návrh na změnu systému odměňování zaměstnanců ve firmě ADORÉ, s.r.o. – Bc. Dana Flodrová
Bc. Dana Flodrová
Diplomová práce
Návrh na změnu systému odměňování zaměstnanců ve firmě ADORÉ, s.r.o.
Proposal to amend the remuneration of employees in the company ADORÉ, Ltd.
Anotace:
Předmětem diplomové práce je návrh na změnu odměňování v konkrétní společnosti. K dosahování vytyčených cílů musí firma vytvářet takové pracovní prostředí, aby zaměstnanci byli spokojeni, k čemuž přispívá i spravedlivé hodnocení výkonu zaměstnance. Cílem této diplomové práce bylo na základě znalostí a analýzy odměňovacího systému navrhnout efektivnější systém odměňování.Abstract:
The subject of this dissertation is a proposal to amend the remuneration in a particular company. To achieve its objectives, the company must create work environment that employees were satisfied, to which contributes a fair assessment of the employee´s performance. The aim of this dissertation which was based on the knowledge and analysis of the remuneration system is to suggest a more efficient system …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/r93gq/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 5. 2013
- Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
- Oponent: Ing. Dagmar Izsáková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Management lidských zdrojů v hotelnictví
Anastasia Negrilova -
PERSONÁLNÍ MANAGEMENT HOTELU
Veronika Tolpina -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců
Kateřina Jurečková -
Analýza reportu udržitelnosti jako nástroje marketingové komunikace se zaměřením na udržitelné řízení lidských zdrojů a angažovanost zaměstnanců
Ivana Štejnarová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů
Jan Matoulek -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Kateřina Stehnová