Návrh na změnu systému odměňování zaměstnanců ve firmě ADORÉ, s.r.o.

Bc. Dana Flodrová

Diplomová práce

Proposal to amend the remuneration of employees in the company ADORÉ, Ltd.

Anotace:

Předmětem diplomové práce je návrh na změnu odměňování v konkrétní společnosti. K dosahování vytyčených cílů musí firma vytvářet takové pracovní prostředí, aby zaměstnanci byli spokojeni, k čemuž přispívá i spravedlivé hodnocení výkonu zaměstnance. Cílem této diplomové práce bylo na základě znalostí a analýzy odměňovacího systému navrhnout efektivnější systém odměňování.

Abstract:

The subject of this dissertation is a proposal to amend the remuneration in a particular company. To achieve its objectives, the company must create work environment that employees were satisfied, to which contributes a fair assessment of the employee´s performance. The aim of this dissertation which was based on the knowledge and analysis of the remuneration system is to suggest a more efficient system of remuneration.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, odměňování zaměstnanců, motivace zaměstnanců, zaměstnanecké výhody, mzdové formy Human resources management, employee remuneration, employee motivation, employee benefits, payroll forms.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 5. 2013
• Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
• Oponent: Ing. Dagmar Izsáková

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management