Analýza stylu řídící práce manažera ve veřejné správě

Bc. Michaela Hostašová

Master's thesis

Analysis of management style in public sector

Abstract:

Tato diplomová práce s názvem Analýza stylu řídící práce manažera ve veřejné správě je tematicky členěna do několika kapitol, které na sebe volně navazují. V první kapitole Úvod je rozepsáno právě toto rozčlenění diplomové práce. V druhé kapitole je čtenář obeznámen s cílem a s metodikou, která bude pro dosažení cíle této práce použita. Třetí kapitola, která se týká teoretické části této práce, je nejobsáhlejší. Čtenář je zde obeznámen s vymezením veřejné správy, veřejnou službou a managementem v organizacích veřejné správy. Jako podkapitoly zmíněného posledního pojmu musely být k této problematice též zmíněny pojmy jako organizace veřejné správy, management, New Public management, strategický management a manažer ve veřejné správě. V této části bylo snahou přiblížit problematiku klasického stylu vedení používaných manažery nejen ve veřejném sektoru, aby poté mohly být tyto znalosti uplatněny ve čtvrté praktické části diplomové práce. Metodiku, použitou pro splnění cíle této práce, bylo použití dotazníků. Po sběru a následné analýze dat, byly tyto údaje podrobně zhodnoceny, zapsány do tabulek a zobrazeny v grafech. V páté kapitole jsou získaná data zhodnocena a navržen efektivnější způsobu vedení.

Abstract:

This diploma thesis entitled Analysis of the style of managing a manager in public administration is thematically divided into several chapters that are loosely linked to each other. In the first chapter of the Introduction, this division of the diploma thesis is described. In the second chapter, the reader is familiar with the aim and the methodology that will be used to achieve the goal of this work. The third chapter, which concerns the theoretical part of this work, is the most comprehensive. The reader is familiar with the definition of public administration, public service and management in public administration organizations. As the subchapters of the latter concept, the concepts of public administration, management, New Public management, strategic management and public administration manager have also been mentioned. In this part, we tried to approach the issue of the classical style of management used by managers not only in the public sector, so that this knowledge could be applied in the fourth practical part of the diploma thesis. The methodology used to achieve the aim of this work was the use of questionnaires. After data collection and analysis, these data were evaluated in detail, entered into tables and displayed in charts. In the fifth chapter, the data obtained is evaluated and designed for a more.

Keywords

veřejná správa, organizace, organizační kultura, management, New Public Management, strategický management, styl vedení manažera, řízení lidských zdrojů

Keywords

public sector, organization, organizational culture, management, New Public Management, strategic management, manager Style, Human Resource Management

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 3. 2018

Thesis defence

• Supervisor: prof. Ing. Jan Hron, DrSc. dr. h. c.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development