Dlouhodobý vliv pracovního prostředí na pracovní výkon a změny emotivity zaměstnanců – Bc. Radoslava RŮŽIČKOVÁ
Bc. Radoslava RŮŽIČKOVÁ
Diplomová práce
Dlouhodobý vliv pracovního prostředí na pracovní výkon a změny emotivity zaměstnanců
Long-term influence of the working environment on employees work performance and emotivity.
Anotace:
Magisterská diplomová práce sleduje problematiku pracovního prostředí, pracovního výkonu a emotivity zaměstnanců. Hledá souvislosti mezi pracovním prostředím a pracovním výkonem zaměstnanců a emočním laděním na konkrétním pracovišti a to i z hlediska ročního odstupu. Dílčím výstupem práce je analýza a popis možných determinant ovlivňujících pracovní výkon (na straně pracovního prostředí) a stanovení …víceAbstract:
This thesis is addressing the issues of work environment and employees' productivity and their emotivity. It is searching for correlations between work environment, employees' productivity and emotions at a specific location in one year interval. This work provides an analysis and a description of possible factors influencing employees' productivity and emotions (in the work environment), and establishes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2011
Identifikátor:
121925
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Radko Obereignerů, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
RŮŽIČKOVÁ, Radoslava. \textit{Dlouhodobý vliv pracovního prostředí na pracovní výkon a změny emotivity zaměstnanců}. Online. Diplomová práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/ayxeng/.
Jak správně citovat práci
RŮŽIČKOVÁ, Radoslava. Dlouhodobý vliv pracovního prostředí na pracovní výkon a změny emotivity zaměstnanců. Olomouc, 2011. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 30. 03. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie
Práce na příbuzné téma
-
Hudební preference a emocionální složky osobnosti adolescentů
Petra SKÁCELÍK ŠULCOVÁ -
Vztahy mezi jednotlivými složkami struktury osobnosti
Veronika KLAUSOVÁ -
Statistická analýza vybraných složek osobnosti studentů FM
Iveta Doležalová -
Spokojenost učitelů vybrané střední školy s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Markéta Horká -
Analýza propojení vlivu pracovní spokojenosti příslušníků Vězeňské služby České republiky na jejich celkovou životní spokojenost
Jakub ŠVANDRLÍK -
Kvalita života a životní spokojenost u osob s roztroušenou sklerózou v kontextu pracovního zařazení.
Veronika Franzová -
Pracovní a životní spokojenost učitelů vybraných škol
Andrea MARTINŮ -
Životní a pracovní spokojenost pracovníků v sociálních službách
Nikol BOLFOVÁ
Název
Vložil
Vloženo
Práva