Získávání a výběr zaměstnanců v podniku – Jiří Holeček
Jiří Holeček
Master's thesis
Získávání a výběr zaměstnanců v podniku
Anotácia:
Práce se zabývá řešením problému nedostatku kvalitních uchazečů o zaměstnání ve výrobní firmě se strojním a elektrotechnickým zaměřením. Podnik se nachází na poměrně malém regionu. Vyskytuje se zde navíc velký počet firem podnikajícich v podobné oblasti, což umocňuje tvrdou konkurenci při získávání nových zaměstnanců. Důkladnou analýzou vnějších a vnitřních podmínek podniku byl získán dostatek dat …viacAbstract:
This diploma thesis deals with a solution of a quality candidate shortage in a production company, which focuses on mechanical and electrical engineering industry. The enterprise is located in a relatively small region. In addition the number of companies in this business is considerable. This fact intensifies the competition among these employers. A detailed analysis of inner and outer conditions …viacKľúčové slová
Získávání a výběr zaměstnanců sociální sítě výběrové řízení strukturovaný pohovor behaviorální pohovor vnitřní a vnější podmínky podniku personální řízení HR strategie Recruiting and selection of employees social networks selection procedure structured interview behavioural interview inner and outer conditions personnel management HR strategy
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2015
Identifikátor:
http://theses.cz/id/b17g8b/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2015
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíMaster programme / odbor:
Podnikání a komerční inženýrství v průmyslu / Podnikání a management v průmyslu
Práce na příbuzné téma
-
Current practices in recruitment and selection and the case of FrieslandCampina.
Manouk Van Dam -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský -
Employee Attraction: impact of employer brand image and selection process on attractiveness of potential employers
Karmela Yelemessova -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Studie vlivu vnitřních a vnějších podmínek na kvalitu prostředí v místnostech a budovách
Jan Barák -
Vliv času a vnějších podmínek na kvalitu paměťové stopy.
Kristýna Veselá -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku
Žaneta Škrdlová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve státním podniku Česká pošta, s. p.
Lenka Barková