Umění komunikace a asertivita v organizaci – Dinmukhamed Serik
Dinmukhamed Serik
Bakalářská práce
Umění komunikace a asertivita v organizaci
Anotace:
Tato práce obsahuje úvod, pět hlavních odstavců a závěr. Práce obsahuje I osobní zkušenosti v běžném životě člověka a přiblížení funkce v praxi.Tato práce měla za cíl analýzu druhů komunikace v organizaci, spolu s asertivitou a asertivním chováním. Dále je zde zahrnuto taky seznam používaných zdrojů v práci i praxi .Abstract:
This work contains an introduction, five main paragraphs and a conclusion. The work also contains personal experience in everyday life and an approach to the function in practice. This work aimed to analyze the types of communication in the organization, along with assertiveness and assertive behavior. This work aims to bring closer the function and importance of communication and assertiveness in …víceKlíčová slova
Komunikace asertivita praxe definice konflikt kompetence obor funkce verbální neverbalní rozhovor smysl práce.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.
Bakalářský studijní program:
Personální řízení
Práce na příbuzné téma
-
Neverbální komunikace při vedení pracovních pohovorů
Marketa Frycova -
Využití alternativní a augmentativní komunikace u žáků s poruchami autistického spektra na základní škole
Veronika Huková -
Komunikace veřejné správy s občany
Monika TOTOVÁ -
Smlouva o výkonu funkce v obchodní praxi
Marika Hlaváčková -
Identifikace zdrojů podpory a zdrojů bariér absolventy oboru sociální práce při jejich přechodu do prostředí praxe
Aneta Gerlová -
Vliv zahraniční praxe na životní dráhu studentů oboru Sociální a humanitární práce
Tereza Pospíšilová -
Praxe studentů prezenční formy oboru Sociální práce z pohledu organizací poskytujících praxe.
Jan HEIDER -
Praxe studentů prezenční formy oboru Sociální práce z pohledu organizací poskytujících praxe.
Jan HEIDER