Řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích

Bc. Eva Lejsalová

Master's thesis

Human Resources in NGOs

Anotácia:

Diplomová práce se soustředí na problematiku řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích. Cílem diplomové práce je odpovědět na výzkumnou otázku, která se zaměřuje na zefektivnění personálního řízení v neziskových organizacích a na zvýšení konkurenceschopnosti neziskových organizacích konkrétně v Jihomoravském a Zlínském kraji. Na základě polostrukturovaných rozhovorů s respondenty a také dotazníkového šetření budou na konci práce vypracována doporučení, která budou vést ke zefektivnění personálního řízení a zvýšení konkurenceschopnosti. Práce je členěna na tři části, a to na část teoretickou, metodologickou a praktickou. V první části jsou vymezena teoretická východiska na zkoumanou problematiku. V metodologické části je rozepsán samotný postup výzkumu. V poslední části, kterou je část praktická, jsou představena získaná data z výzkumu a následná doporučení.

Abstract:

The diploma thesis focuses on the issue of human resources manage-ment in non-profit organizations. The aim of the diploma thesis is to answer a research question that focuses on streamlining personnel management in non-profit organizations and on increasing their com-petitiveness, specifically in the South Moravian and Zlin regions. Utilis-ing semi-structured interviews and a questionnaire survey, recom-mendations will be developed at the end of the project, which will lead to more efficient personnel management and increased competitive-ness. The work is divided into three parts, namely the theoretical, methodological and practical parts. The first part defines the theoreti-cal basis for the research issues. In the methodological part, the re-search procedure itself is described. In the last part, which is the prac-tical part, the data obtained from the research and subsequent rec-ommendations are presented.

Kľúčové slová

neziskové organizace, sociální služby, řízení lidských zdrojů, konkurenceschopnost, pracovník sociálních služeb, non, profit organizations, social services, human resources management, competitiveness, social services worker

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 6. 2021
• Vedúci: doc. Ing. Vladimír Hyánek, Ph.D.
• Oponent: Ing. Dagmar Špalková, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Economics and Administration

Master programme / odbor:
Public Economics and Administration / Public Economics and Administration