Hodnocení a stimulace zaměstnanců firmy – Veronika Zittová
Veronika Zittová
Bachelor's thesis
Hodnocení a stimulace zaměstnanců firmy
Evaluation and stimulation of business employees
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá problematikou hodnocení a stimulací zaměstnanců. Práce je rozdělena do dvou částí, na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou na základě studia odborné literatury vymezeny teoretické pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů, hodnocení pracovníků, motivace a stimulace zaměstnanců. Tyto poznatky jsou nadále využity v praktické časti, kde je nejdříve charakterizovaná …viacAbstract:
This Bachelor’s Thesis entitled addressed the issue of evaluation and stimulation of employees. This Thesis was divided into two main parts. Firstly, theoretical part which was followed by the practical part. The theoretical part defined the theoretical concepts in the field of human resource management, employee evaluation, motivation and stimulation of employees and it was based on the study of the …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 3. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Václav Kala, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Názov
Vložil
Vložené
Práva