Bc. Adam Čapek

Bakalářská práce

Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku

Anotace:
V této práci je představena jedna z hlavních činností řízení lidských zdrojů, tedy hodnocení pracovníků a pracovního výkonu. Je zde podrobně objasněn teoretický kontext, pečlivě zpracovaný, aby se čtenář dozvěděl o potřebě hodnotícího systému, jeho cílech, metodách, kritériích a měřítcích, přípravě, postupech, chybách při jeho implementaci, možných alternativách v praxi či trendech současné doby. Teoretická …více
Abstract:
This work presents one of the main activites of human resource management, ie evaluation of employees and work performance. It explains in detail the theoretical context, carefully elaborated so that the reader learns about the need for an evaluation systém, its goals, methods, criteria and scales, preparation, procedures, errors in it implementation, possible alternatives in practice and current trends …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 6. 2020
  • Vedoucí: Ing. Miluše Balková, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Marcela Juraszková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích