Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů – Bc. Kateřina Benda
Bc. Kateřina Benda
Master's thesis
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Motivation and management of humen resources
Abstract:
Diplomová práce „Motivace a řízení lidských zdrojů“ zkoumá motivační faktory a personální řízení uvnitř vybrané firmy. Teoretická část práce je zaměřena na analýzu odborné literatury týkající se řízení lidských zdrojů a motivačních faktorů včetně typů benefitů. Praktická část práce se zaměřuje na konkrétní vybranou firmu. Do praktické části práce je použit výzkum formou kvantitativního dotazníku a …moreAbstract:
The diploma thesis "Motivation and management of human resources" examines the motivational factors and personnel management within a selected company. The theoretical part of the work is focused on the analysis of the literature on human resource management and motivational factors, including types of benefits. The practical part of the work focuses on a specific selected company. The practical part …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 12. 2021
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/mzk1e/
Thesis defence
- Date of defence: 28. 1. 2022
- Supervisor: Ing. Bc. Dagmar Kostrhůnová, MBA
- Reader: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Master programme / field:
Economics and Management / Management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová