Leadership in the era of digitalization and its effect on the employee performance. – Nika Kimeridze
Nika Kimeridze
Master's thesis
Leadership in the era of digitalization and its effect on the employee performance.
Vedení v éře digitalizace a jeho vliv na výkonnost zaměstnanců
Abstract:
Předkládaná práce navazuje na studium charakteristik transformačního vedení v éře digitalizace, jeho uplatnění v digitalizovaném podniku a vlivu praktik transformačního vedení na výkonnost zaměstnanců. V dnešní době se svět stává stále více digitálním, a proto je potřeba transformovat služby a/nebo produkty poskytované firmami tak, aby vyhovovaly novým požadavkům firem, které se na trhu vytvářejí. …moreAbstract:
The work presented is connected to the studies of the transformational leadership characteristics in the era of digitalization, its appliance in the digitalized company and the effect of the transformational leadership practices on the employee performance. Nowadays, the world is becoming more and more digital and therefore there is a need to transform the services and/or products provided by the companies …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2023
Thesis defence
- Date of defence: 21. 6. 2023
- Supervisor: Mgr. Hana Porkertová, Ph.D.
- Reader: Martina Rašticová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KIMERIDZE, Nika. \textit{Leadership in the era of digitalization and its effect on the employee performance.}. Online. Master's thesis. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Faculty of Business and Economics. 2023. Available from: https://theses.cz/id/bceoku/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsMaster programme / specializace:
Economics and Management / Human Resources and International Leadership
Theses on a related topic
-
Vliv systémů odměňování na výkonnost zaměstnanců, komparace mezi vybranými společnostmi
Eva Pokorná -
Motivační nástroje a jejich vliv na pracovní výkonnost zaměstnanců ve firmě
Petra Hnátová -
Analýza stresových faktorů a jejich vliv na výkonnost zaměstnanců v konkrétní společnosti
Karel Vaniš -
Vliv podnikové kultury na výkonnost zaměstnanců ve start-up společnosti
Jan Mikeš -
Happiness management a jeho vliv na výkonnost zaměstnanců v výrobním prostředí Škoda Auto a.s.
Monika Pelka -
Řízení a vedení zaměstnanců ve společnosti THERM, spol. s r.o.
Daniela Bartáková -
Motivační nástroje a jejich vliv na pracovní výkonnost zaměstnanců ve firmě
Lucie Jarošová -
Leadership a management - jejich vliv na výkonnost zaměstnanců
Kateřina Růžičková