Vliv interních PR na postoje a hodnoty zaměstnanců organizace

Mgr. Eliška KUBÍČKOVÁ

Bakalářská práce

The effect of internal public relations on employees' attitudes and values in an organization

Anotace:

Efektivní komunikace jsou jedním z klíčových pilířů v každé organizaci. Zahrnují systém činností vykonávaných na různých stupních členění organizace. Jednu z oblastí napomáhající k vyšší efektivitě komunikace tvoří i interní Public relations. Tento nástroj komunikačního mixu umožňuje velmi cíleně ovlivnit hodnoty a postoje zaměstnanců a motivovat je k vyšší výkonnosti. Kvalifikovaně řízený systém interních PR tak díky zaměstnancům vede k dosažení úspěchů v komerčním i nekomerčním sektoru.

Abstract:

Effective communication is essential for all organizations. It links the activities of various parts of the organization. The internal Public relations are extremely important for executing effective communication. This implement of communication mix ensures influence of employees´ values and attitudes. It creates the base for motivating to higher efficiency. The system of internal PR, which is qualified managed, leads to success in commercial and noncommercial sector.

Klíčová slova

Interní Public relations, personální management, organizační kultura

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2005

Zveřejnit od: 5. 5. 2005

Identifikátor: 536

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 5. 2005

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta multimediálních komunikací

Bakalářský studijní program / obor:
Mediální a komunikační studia / Marketingové komunikace