Získávání a výběr zaměstnanců v institucích státní správy a samosprávy

Ondřej Šimíček

Bachelor's thesis

Abstract:

Bakalářská práce je věnována tématu získávání a výběru zaměstnanců státní správy a samosprávy, jaká možnosti pro získávání a výběr zaměstnanců platí pro státní správu a samosprávu a jaké jsou rozdíly. Teoretická část definuje jednotlivé možnosti získávání a jednotlivé metody výběru zaměstnanců včetně moderních trendů recruitmentu. Uvádí rozdíly mezi státní správou a samosprávou a komerčním prostředí. Praktická část se věnuje získávání zaměstnanců v organizaci Zdravotnické zařízení ministerstva vnitra ČR, formou prohlubování vzdělávání za účelem získání odborné způsobilosti v oblasti všeobecného praktického lékařství. Tímto způsobem si uvedená organizace zajišťuje budoucí zaměstnance, kteří mají pomoci s generační obměnou lékařů.

Abstract:

This thesis work focuses on the topic of recruiting and selecting employees for the state administration and autonomous public administrative bodies. It explores what options exist for recruitment and selection for the state administration and autonomous public administrative bodies and what differences there are. The theoretical section defines individual options for recruitment and individual methods for selecting employees including modern recruitment trends. It shows the differences between the state administration and the autonomous administration in contrast with commercial business environments. The practical section explores recruitment of employees for the Healthcare Facility of the Czech Ministry of Interior by means of deeper education with an aim to acquiring expert qualifications in the area of general medical practice. In this way, the organization in question ensures it will have future employees who will assist with the generational shift in physicians.

Keywords

Získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, státní správa, samospráva, prohlubování vzdělávání, atestace lékařů

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 5. 2018

Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut - AMBIS, a.s.

Vysoká škola regionálního rozvoje

Bachelor programme / field:
Regional Development / Management rozvoje měst a regionů