Strategie výuky v podnikovém vzdělávání dospělých

Markéta SABELOVÁ

Bachelor's thesis

Educational strategy of in-company education of adults

Abstract:

Tato bakalářská práce se zabývá formami a metodami podnikového vzdělávání a je rozdělena do dvou částí ? teoretické a empirické. Cílem teoretické části je zmapovat odbornou literaturu, zaměřenou na podnikové vzdělávání, zejména ve vztahu k formám a metodám podnikového vzdělávání. V empirické části, je prováděn výzkum pomocí dotazníkového šetření a cílem tohoto výzkumu je, jaké jsou zkušenosti zaměstnanců s metodami používanými v podnikovém vzdělávání, což je také hlavní výzkumná otázka, která je dále rozdělena na čtyři specifické výzkumné otázky. A to: Jaké mají zaměstnanci zkušenosti se vzdělávacími aktivitami v rámci podnikového vzdělávání? Jaká je frekvence užívání metod podnikového vzdělávání? Které metody podnikového vzdělávání zaměstnanci osobně preferují? Která metoda podnikového vzdělávání je podle zaměstnanců nejefektivnější? Z výzkumu vyplynulo, že nejčastěji používanou metodou v podnikovém vzdělávání je instruktáž při výkonu práce, přičemž tato metoda vzdělávání je také z pohledu zaměstnanců nejefektivnější a nejvíc preferovaná.

Abstract:

This thesis focuses on forms and methods of in-company education and is divided in two parts - theoretical and empirical one. The theoretical part aims to chart the expert litterature on topic of in-company education particularly the litterature related to forms and methods of in-company education. In the empirical part a research was conducted using questionnaires which aimed to chart experience of employees with methods used in in-company education, which is also the main research question. The main research question is divided in four specific research questions. They are as follows: What is the employees´ experience with educational activities used in in-company education? Which methods do the employees personally prefer? Which method is according to employees the most effective? The research shows that the most often used method of in-company education is instructing while working which is also the most effective and preferred method according to questionned employees.

Keywords

Formy vzdělávání, metody vzdělávání, vzdělávací aktivity, podnikové vzdělávání

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 4. 2013

Accessible from:: 4. 4. 2013

Thesis defence

• Supervisor: PhDr. Zuzana Sikorová, Ph.D.

University of Ostrava

Pedagogical Faculty

Bachelor programme / field:
Pedagogy / Adult Education