Vyhledávání zaměstnanců generace Z ve vybrané společnosti – Bc. Michaela Koukolíková, DiS.
Bc. Michaela Koukolíková, DiS.
Diplomová práce
Vyhledávání zaměstnanců generace Z ve vybrané společnosti
Employee sourcing and recruitment of Generation Z in a business enterprise
Anotace:
Obsahem diplomové práce s názvem „Vyhledávání zaměstnanců generace Z ve zvolené společnosti“ je zaměření se na problematiku vyhledávání lidských zdrojů z uvedené generace. Samotná práce se skládá z několika částí. První část diplomové práce obsahuje teoretická východiska, která jsou zpracována na základě literární rešerše. Tato část obsahuje základní pojmy řízení lidských zdrojů a charakteristiku …víceAbstract:
The content of the diploma thesis entitled Searching for employees of generation Z in the selected company is to focus on the issue of searching for human resources from that generation. The work itself consists of several parts. The first part of the diploma thesis contains theoretical background, which are processed on the basis of literary research. This section contains the basic concepts of human …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 4. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2023
- Vedoucí: Ing. Kateřina Drahotová, Ph.D.
- Oponent: Anna Marešová, Mgr., externi
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - c.v. Klatovy
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva