Zákaz diskriminace v zaměstnání – Bc. Lucie Tiefenbachová
Bc. Lucie Tiefenbachová
Diplomová práce
Zákaz diskriminace v zaměstnání
Prohibition of emplyment discrimination
Anotace:
Hlavním tématem zde předkládané diplomové práce je celospolečenský problém, kterým je diskriminace v zaměstnání. Diskriminace v obecném smyslu znamená nerovné či znevýhodněné zacházení. V práci se zabývám rámcově všemi hlavními důvody diskriminace v zaměstnání, ale zvláště se zaměřuji na diskriminaci z důvodu pohlaví a na rovnoprávné postavení a rozdíly v odměňování mužů a žen na trhu práce. V aplikační …víceAbstract:
The main goal of this thesis is the societal problem of discrimination in employment. Discrimination in general is defined as an unequal or disadvantaged treatment. In my thesis I deal with all reasons and sources of discrimination in employment; however, I mainly focus on gender discrimination, subject of equality and the differences between men and women salaries in the labour market. The application …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2010
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/ge02y/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 6. 2010
- Vedoucí: doc. JUDr. Jarmila Pavlátová, CSc.
- Oponent: JUDr. František Laštovka
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa
Práce na příbuzné téma
-
Zásada spravedlivé mzdy za práci stejné hodnoty
Hana Litochlebová -
Ověření odhadu hodnoty vybrané společnosti pomocí metod diskontovaných cash-flow a ekonomické přidané hodnoty
Barbora Ščecinová -
Osobní pohoda, sociální kapitál a životní hodnoty u vysokoškolských studentů z České republiky, Jihoafrické republiky, Malty a Indie
Eliška Čejková -
Rovné příležitosti mužů a žen ve vybrané organizaci
Ilona Vybíhalová -
Sociokulturní problematika žen v managementu hotelových a gastronomických služeb se zaměřením na rovné příležitosti
Kristýna Tonová -
Rovné príležitosti mužov a žien vo vybranej organizácii
Romana Remšíková -
Diskriminace na trhu práce se zaměřením na diskriminaci na základě místa výkonu práce
Vojtěch Brdlík -
Návrat matek z rodičovské dovolené do zaměstnání, na trh práce
Karolina PIETRASZOVÁ