Bc. Lucie Tiefenbachová

Diplomová práce

Zákaz diskriminace v zaměstnání

Prohibition of emplyment discrimination
Anotace:
Hlavním tématem zde předkládané diplomové práce je celospolečenský problém, kterým je diskriminace v zaměstnání. Diskriminace v obecném smyslu znamená nerovné či znevýhodněné zacházení. V práci se zabývám rámcově všemi hlavními důvody diskriminace v zaměstnání, ale zvláště se zaměřuji na diskriminaci z důvodu pohlaví a na rovnoprávné postavení a rozdíly v odměňování mužů a žen na trhu práce. V aplikační …více
Abstract:
The main goal of this thesis is the societal problem of discrimination in employment. Discrimination in general is defined as an unequal or disadvantaged treatment. In my thesis I deal with all reasons and sources of discrimination in employment; however, I mainly focus on gender discrimination, subject of equality and the differences between men and women salaries in the labour market. The application …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 6. 2010
  • Vedoucí: doc. JUDr. Jarmila Pavlátová, CSc.
  • Oponent: JUDr. František Laštovka

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní