Tvorba a implementácia etického kódexu vo vybranej organizácii

Marcela Špalková

Diplomová práce

Code of Ethics Creating and Implementation in Selected Organization

Anotace:

V mojej diplomovej práci sa zaoberám problematikou podnikateľskej etiky – konkrétne tvorbou a implementáciou etického kódexu vo vybranej organizácii. Cieľom mojej práce je vytvoriť etický kódex pre vybranú organizáciu a navrhnúť spôsob implementácie etického kódexu. V teoretickej časti mojej diplomovej práce som sa zaoberala problematikou podnikateľskej etiky, pričom som najväčšiu pozornosť venovala etickému kódexu ako nástroju implementácie podnikateľskej etiky. V praktickej časti som začala charakteristikou vybranej organizácie. Popísala som jej históriu, predmety podnikania a strategické priority. Ďalej som vytvorila analýzu súčasného stavu, ktorá bola potrebná pre tvorbu etického kódexu. Analýzu som prevádzala pomocou individuálnych štruktúrovaných rozhovorov. Rozhovory boli smerované na konateľa spoločnosti, všetkých obchodných zástupcov a dvoch kľúčových zákazníkov. Analýza slúžila ako podklad pre definovanie základných hodnôt podniku, určenie obsahu etického kódexu a k vytvorení textu etického kódexu. Na záver som navrhla možnosti implementácie vytvoreného etického kódexu v organizačnej štruktúre organizácie.

Abstract:

In my thesis I deal with business ethics problems – specifically with the creation and implementation of the ethics code in the chosen company. The aim of my thesis is to create the ethics code for the chosen company and suggest the way of implementation of that ethics code. In the theoretical part of my thesis I focused on the business ethics problems and I focused most on the ethics code as the way of the business ethics implementation. In the practical part I started with the characterization of the chosen company. I described its history, business subjects and strategic priorities. Afterwards I made the present time situation analysis that was necessary for the ethics code creation. I made this analysis by individual structured interviews. Those interviews were focused on the company secretary, all the sales representatives and the two main customers. This analysis served as the base for the definition of the basic company values, determination of the ethics code content and for the creating of the ethics code text. In the end I suggested the possibilities of the ethics code implementation in the company organizational structure.

Klíčová slova

podnikateľská etika, etický kódex, implementácia, firemná kultúra, hodnoty spoločnosti

Keywords

Business Ethics, Ethics Code, Implementation, Firm Culture, Company Values

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2012
• Vedoucí: Martin Černek
• Oponent: Jarmil Adamec

VŠB - Technická univerzita Ostrava

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management