Úprava systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti SKY POINT Ostrava, s.r.o. – Ondřej Vala
Ondřej Vala
Diplomová práce
Úprava systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti SKY POINT Ostrava, s.r.o.
Modification of Employee Appraisal System in the SKY POINT Ostrava, s.r.o. Company
Anotace:
Jméno studenta: Ondřej Vala Název diplomové práce: Úprava systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti SKY POINT Ostrava, s.r.o. Cílem diplomové práce je analyzovat současný systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci, definovat nedostatky systému a navrhnout změny, které by zlepšily personální i ekonomický stav organizace. Teoretická část práce je zaměřena na definování stěžejních teoretických …víceAbstract:
Name of student: Ondřej Vala Title of thesis: Modification of Employee Appraisal System in the SKY POINT Ostrava, s.r.o. Company The aim of the diploma thesis is to analyze the current Employee Appraisal system in the selected organization, to define system shortage and to propose changes that would improve the personal and economic status of the organization. The theoretical part of the thesis is …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/117656
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2017
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Ivana Pallová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VALA, Ondřej. \textit{Úprava systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti SKY POINT Ostrava, s.r.o.}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/bw5wm0/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham