Zákaz diskriminace v zaměstnání

Bc. Vlasta Procházková

Bachelor's thesis

Prohibition of discrimination in employment

Anotácia:

Tématem mé bakalářské práce je zákaz diskriminace v zaměstnání. Cílem této práce je prokázat, že i přes zákaz k diskriminaci v zaměstnání u nás opravdu dochází a uvést, ve kterých bodech pracovního poměru. Následně chci zjistit, z jakých důvodů k diskriminaci v zaměstnání dochází. V mé práci se budu zabývat možnostmi vzniku diskriminace v zaměstnání a s problémy s tímto souvisejícími. Na základě vymezení pojmu diskriminace, jejím rozdělením na přímou a nepřímou diskriminaci, se budu snažit vysvětlit na co vše má zaměstnanec nárok a co mu tedy může být upíráno. Vymezím právního rámce tohoto problému a jeho právní vývoj u nás a v Evropské unii. Dále se budu snažit znázornit vhodné možnosti postupu při boji proti diskriminaci.

Abstract:

The theme of my Bachelor Thesis is to prohibit discrimination in employment. The aim of this work is to demonstrate that despite the ban on discrimination in employment with us is really a state in which the points of service. Then I find out the reasons for discrimination in employment occurs. In my work I examine the possibility of discrimination in employment and the problems associated with this. Based on the definition of discrimination, its division into direct and indirect discrimination, I'll try to explain what all the employee is entitled and what it may therefore be denied. Define the legal framework of the problem and the legal developments in our country and the European Union. Furthermore, I will try to illustrate the procedure, the appropriate options in the fight against discrimination.

Kľúčové slová

DISKRIMINACE, ZAMĚSTNÁNÍ, NEZAMĚSTNANOST, ZAMĚSTNAVATEL, ZÁKAZ, MZDA, ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI, VĚK, GENDEROVÉ NEROVNOSTI, ZNEVÝHODNĚNÍ, TRH PRÁCE. DISCRIMINATION, EMPLOYMENT, UNEMPLOYMENT, EMPLOYER, BAN, SALARY, EQUAL OPPORTUNITIES, AGE, GENDER INEQUALITY, DISADVANTAGE, LABOR MARKET

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2012
• Vedúci: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: PhDr. Hana Navarová, CSc.

University of Finance and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance