Vzdělávání zaměstnanců ve veřejné správě

Mgr. Josef Pitela

Bakalářská práce

Employee Education in the Public Administration

Anotace:

Předmětem bakalářské práce „Vzdělávání zaměstnanců ve veřejné správě“ je popis a hodnocení systémů vzdělávání zaměstnanců veřejné správy, konkrétně na úseku státní správy a územní samosprávy. První část je věnována popisu a analýze vzdělávacího procesu a jeho postavení v systému personální práce. V druhé části jsou podrobněji rozebrány specifické zvláštnosti vzdělávání zaměstnanců ve státní správě a územní samosprávě. Třetí část je zaměřena na porovnání těchto systémů a uveden praktický příklad vzdělávání na MěÚ Vyškov

Abstract:

The subject of this thesis is to describe and evaluate the systems of education in the public administration - more specifically in the sector of the state administration and local self-governance. The first part of this study describes and analyzes the process of education and its place in the work of human resources. The sekond part is focused in a more detail on specific aspects of the employee education in the state administration and local self-governance. The last section compares the analyzed systems and includes the example from practice - education at the MEU Vyskov.

Klíčová slova

lidské zdroje, veřejná správa, vzdělávání, úředník, human resources, education, public administration, officer

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2013
• Vedoucí: Ing. Dagmar Špalková, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Gabriela Vaceková, PhD.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa