Porovnání péče o zaměstnance ve vybraných společnostech – Ludmila Hejlová
Ludmila Hejlová
Bakalářská práce
Porovnání péče o zaměstnance ve vybraných společnostech
Anotace:
Bakalářská práce zkoumá péči o zaměstnance ve dvou vybraných společnostech s cílem posoudit a porovnat uplatňované přístupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část shrnuje východiska povinné a dobrovolné péče o zaměstnance. Praktická část představuje vybrané společnosti a analyzuje jejich péči o zaměstnance. Výsledkem práce jsou návrhy a doporučení na zlepšení péče o zaměstnance …víceAbstract:
The bachelor thesis looks into the care of employees in two selected companies with the aim to assess and compare applied approaches, determine possible problems and propose suitable solutions. The theoretical part summarizes the starting points of obligatory and voluntary care for employees. The practical part introduce selected companies and analyzes their care for employees. The result of this thesis …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2019
Identifikátor:
http://theses.cz/id/c6qyau/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2019
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HEJLOVÁ, Ludmila. \textit{Porovnání péče o zaměstnance ve vybraných společnostech}. Online. Bakalářská práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/c6qyau/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham