Happiness management a jeho vliv na výkonnost zaměstnanců v výrobním prostředí Škoda Auto a.s. – Monika Pelka
Monika Pelka
Bakalářská práce
Happiness management a jeho vliv na výkonnost zaměstnanců v výrobním prostředí Škoda Auto a.s.
Happiness management and its effect on employee performance in the production environment of ŠKODA AUTO a.s.
Anotace:
Předmětem této bakalářské práce je vysvětlení pojmů souvisejících s happiness managementem a jeho implementace ve společnosti ŠKODA AUTO s cílem maximalizace výkonnosti zaměstnanců. První část práce je teoretická a vysvětluje, které pojmy s happiness managementem souvisejí, jako jsou management a organizační chovaní, a následně pojmy související s psychologickou stránkou práce s lidmi. Ve druhé časti …víceAbstract:
The subject of this bachelor's thesis is an explanation of the concept related to Happiness management and its implementation in the ŠKODA AUTO company with the aim of maximizing employee performance. The first part of the thesis is theoretical and explains which are related to happiness management, such as management and organizational behavior, and then concepts related to the psychological side …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Ing. Sylvia Plottová, Ph.D. MSc
- Oponent: Kateřina Vařáková, DiS.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
PELKA, Monika. \textit{Happiness management a~jeho vliv na výkonnost zaměstnanců v~výrobním prostředí Škoda Auto a.s.}. Online. Bakalářská práce. Praha: Vysoká škola NEWTON, a.s., Vysoká škola NEWTON. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/cd00z5/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Well-being a pozitivní psychologie v manažerské praxi
Pascal Masár -
Chief Happiness Officer a jeho role v organizaci
Barbora Langerová -
Happiness management ve vybrané organizaci
Lenka Halíková -
Prokrastinace a time management v akademickém prostředí
Anna Kůrková -
Korektivní zpětná vazba a časový management v prostředí diagnostické hry Feed the Fish
Peter Michalko -
Tvorba a ověření nového indexu štěstí v kontextu zemí V4
Lucie Drábková -
Chief Happiness Officer a jeho role v organizaci
Barbora Langerová -
Hotel manager and his part of work
Arutyun Arutyunyan