Happiness management a jeho vliv na výkonnost zaměstnanců v výrobním prostředí Škoda Auto a.s. – Monika Pelka
Monika Pelka
Bachelor's thesis
Happiness management a jeho vliv na výkonnost zaměstnanců v výrobním prostředí Škoda Auto a.s.
Happiness management and its effect on employee performance in the production environment of ŠKODA AUTO a.s.
Abstract:
Předmětem této bakalářské práce je vysvětlení pojmů souvisejících s happiness managementem a jeho implementace ve společnosti ŠKODA AUTO s cílem maximalizace výkonnosti zaměstnanců. První část práce je teoretická a vysvětluje, které pojmy s happiness managementem souvisejí, jako jsou management a organizační chovaní, a následně pojmy související s psychologickou stránkou práce s lidmi. Ve druhé časti …moreAbstract:
The subject of this bachelor's thesis is an explanation of the concept related to Happiness management and its implementation in the ŠKODA AUTO company with the aim of maximizing employee performance. The first part of the thesis is theoretical and explains which are related to happiness management, such as management and organizational behavior, and then concepts related to the psychological side …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 5. 2023
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Ing. Sylvia Plottová, Ph.D. MSc
- Reader: Kateřina Vařáková, DiS.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PELKA, Monika. \textit{Happiness management a~jeho vliv na výkonnost zaměstnanců v~výrobním prostředí Škoda Auto a.s.}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Vysoká škola NEWTON, a.s., NEWTON University. 2023. Available from: https://theses.cz/id/cd00z5/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityBachelor programme:
Economics and Management
Theses on a related topic
-
Well-being a pozitivní psychologie v manažerské praxi
Pascal Masár -
Chief Happiness Officer a jeho role v organizaci
Barbora Langerová -
Happiness management ve vybrané organizaci
Lenka Halíková -
Prokrastinace a time management v akademickém prostředí
Anna Kůrková -
Korektivní zpětná vazba a časový management v prostředí diagnostické hry Feed the Fish
Peter Michalko -
Tvorba a ověření nového indexu štěstí v kontextu zemí V4
Lucie Drábková -
Chief Happiness Officer a jeho role v organizaci
Barbora Langerová -
Hotel manager and his part of work
Arutyun Arutyunyan