Zpět na vyhledávání

Bc. Martin Kahánek

Bakalářská práce

Funkce a metody hodnocení pracovníků a plánování profesního růstu

Functions and Methods of Staff Assessment and Professional Development Planning
Anotace:
Ve své bakalářské práci se zabývám hodnocením zaměstnanců a plánováním jejich odborného růstu. Práce je rozdělena do dvou částí. V první části se věnuji personalistice obecně, popisuji různé metody hodnocení zaměstnanců a uvádím poznatky z odborné literatury týkající se plánování profesního růstu. V druhé praktické části se bývám analýzou hodnocení zaměstnanců v konkrétní společnosti a na základě vlastních …více
Abstract:
The bachelor thesis is focused on issue of employee evaluation and planning of professional growth. The thesis is divided into two parts. The first part of thesis deals with human resources generally, describes the various methods for assessing employees and mentions the findings from the literature about planning of professional growth. In the second part I analyze the evaluation system of employees …více
 

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů hodnocení pracovníků metody hodnocení kariérní růst. Human resources management evaluation of workers evaluation methods career development
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2016
Identifikátor: https://is.ambis.cz/th/hcvdg/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 5. 9. 2016
  • Vedoucí: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
  • Oponent: RNDr. Zuzana Wroblowská, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce