Projekt na zkvalitnění systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Veolia Transport Morava a.s. – Jana NESVADBOVÁ
Jana NESVADBOVÁ
Master's thesis
Projekt na zkvalitnění systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Veolia Transport Morava a.s.
Project to improve the staff evaluation system in the company Veolia Transport Morava a.s.
Anotácia:
Cílem diplomové práce je navrhnout projekt na zkvalitnění systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Veolia Transport Morava a.s. Práce je rozdělena do dvou částí - teoretické a praktické. Teoretická část práce je zaměřena na průzkum literárních zdrojů a objasnění základních pojmů z oblasti hodnocení pracovníků. V úvodu praktické části je stručně představena firma Veolia Transport Morava a.s. a její organizační …viacAbstract:
The aim of diploma thesis is to propose a project to improve the staff evaluation system in the joint-stock company Veolia Transport Morava. The thesis is divided into two parts - theoretical and practical. Theoretical part is aimed at research of literary sources and clarification of basic terms from staff evaluation sphere. At the beginning of practical part is briefly introduced the joint-stock …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2011
Identifikátor:
21231
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NESVADBOVÁ, Jana. \textit{Projekt na zkvalitnění systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Veolia Transport Morava a.s.}. Online. Diplomová práca. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Faculty of Management and Economics. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/cedaic/.
Jak správně citovat práci
NESVADBOVÁ, Jana. Projekt na zkvalitnění systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Veolia Transport Morava a.s.. Zlín, 2011. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 02. 05. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / odbor:
Economics and Management / Management and Marketing
Práce na příbuzné téma
-
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané firmě
Barbora Čespivová -
Design of Staff Assessment System
Josef Vaníček -
Systém hodnocení pracovníků
Šárka Hynková -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Dominik Sokol -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Andrea Frídlová -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Veronika Turinská -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Martina Koklarová