Projekt stabilizace pracovníků ve společnosti Zálesí a.s. – Bc. Dagmar Frantíková
Bc. Dagmar Frantíková
Diplomová práce
Projekt stabilizace pracovníků ve společnosti Zálesí a.s.
A Project of Employees´ Stabilization in the Company Zálesí a.s.
Anotace:
Diplomová práce byla zaměřena na navržení projektu, který by stabilizoval pracovníky ve společnostech ZÁLESÍ. Nárůst fluktuace zaměstnanců omezuje plnění cílů společnosti a znamená i zvýšené náklady na nábor a zaučení nových zaměstnanců. V teoretické části byly shrnuty literární poznatky o fluktuaci zaměstnanců a faktorech ovlivňující fluktuační tendence pracovníků. Pro řešení problematiky v praktické …víceAbstract:
The diploma thesis was focused on the design of a project that would stabilize employees in the companies ZALESÍ. The increase in the employee turnover limits the fulfillment of the company´s goals and also means the additional costs for recruiting and training new employees. The theoretical part summarizes the literature on the employee turnover. A questionnaire survey, guided interviews and analysis …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 6. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Jana Matošková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Frantíková, Dagmar. Projekt stabilizace pracovníků ve společnosti Zálesí a.s.. Zlín, 2021. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing
Práce na příbuzné téma
-
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Hana Březinová -
Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Natálie Farská -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti
Matěj Scholz -
Motivace a spokojenost zaměstnanců ve společnosti
Monika Ticháčková -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v profesi HR manažerů
Nela Hodková -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost manažerů
Michaela Marešová -
Fluktuace v call centru
Anna Skoupá -
Analýza příčin fluktuace zaměstnanců ve výrobním podniku
Veronika Holeňová