Bc. Martin Hloušek

Bakalářská práce

Trendy v získávání zaměstnanců

Recruitment Trends
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena jak na obyčejné způsoby, tak především na trendy v získávání zaměstnanců. Cílem této práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky získávání zaměstnanců a jejich trendů provést analýzu ve firmě X a poté na základě analýzy navrhnout efektivnější řešení do budoucna.
Abstract:
The bachelor thesis is focused on both common ways and especially on trends in recruiting employees. The aim of this work is based on the elaboration of the theoretical basis of the issue of recruitment and their trends to perform an analysis in the company X and then based on the analysis to propose a more effective solution for the future.
 

Klíčová slova

Získávání zaměstnanců sociální sítě headhunting sourcing Booleovské vyhledávání assessment centrum umělá inteligence home office soft skills employer branding Recruitment social networks Boolean search assessment center artificial intelligence employer branding
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 7. 2022
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/x9sdf/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 7. 9. 2022
  • Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
  • Oponent: Ing. David Král, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce