Vliv zaměstnanců na budování značky zaměstnavatele

Lukáš Votruba

Bakalářská práce

The impact of employees on building the employer brand of Bidfood Czech Republic s.r.o

Anotace:

Práce se zaměřuje na téma budování značky zaměstnavatele a jeho vlivu na zaměstnance společnosti. Na základě dotazníkového řešení byl analyzován stav zaměstnanecké spokojenosti ve firmě Bidfood Czech Republic s.r.o. Hlavním cílem poté bylo vymezit hlavní problémy společnosti a následně představit vlastní návrh řešení. Výsledky dotazníkového šetření ukázaly, na celkovou zaměstnaneckou spokojenost, výraznější problémy se vyskytovaly v kontextu se špatnými vztahy s nadřízeným, pracovním přetížením, pocitem nedostatečného seberozvoje a genderovou nerovností. V rámci mého vlastního návrhu řešení byl představen krátkodobý a dlouhodobý plán. Závěrem je doporučení implementace do firem oddělení, jehož primárním zájmem je spokojenost stávajících i budoucích zaměstnanců.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the topic of employer brand building and its impact on the company´s employees. Based on survey, the state of employee satisfaction at Bidfood Czech Republic s.r.o was analyzed. The main objective was to identify the main problems. The result revealed that the most of employees are satisfied with their work. More important issues were in the context of poor relationship with one concrete manager, the amount of workload, a sense of insufficient self-development and gender inequality. My own solution is presented in short-term and long-term plan. In conclusion, there is a recommendation for the implementation of a department, which is responsible for the satisfaction of current and future employees.

Klíčová slova

značka, budování značky zaměstnavatele, společenská odpovědnost firem, zaměstnanecké benefity

Keywords

brand, employer branding, corporate social responsibility, employee benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 12. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 2. 2024
• Vedoucí: Ing. Denisa Apková
• Oponent: Eva Isabelle Křeček, Ing.

ŠKODA AUTO a.s.

Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.

Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů