Metody hodnocení zaměstnanců v organizaci – Bc. Iveta Skřivanová
Bc. Iveta Skřivanová
Diplomová práce
Metody hodnocení zaměstnanců v organizaci
The Performance Appraisal Methods
Anotace:
Hodnocení a následné odměňování zaměstnanců je v dnešní době důležitým aspektem pro zvyšování jejich pracovního výkonu, a tím i výkonu celé organizace. Z důvodu aktuálnosti a důležitosti této personální činnosti se diplomová práce zabývá metodami hodnocení zaměstnanců v podmínkách konkrétní organizace, a sice Partners Financial Services, a. s. Cílem této práce je zhodnotit současně nastavený systém …víceAbstract:
Evaluation of employees and their subsequent remuneration is an important aspect for improving their work performance, and thus the performance of the entire organization. Due to the importance of these human resources activities this thesis deals with methods of employee evaluation in terms of an organization Partners Financial Services, a. s. The main aim of this thesis is to assess the current system …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 3. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Hana Urbancová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham
Název
Vložil
Vloženo
Práva