Zpět na vyhledávání

Renata Gutwirthová

Master's thesis

Využívání sociálních sítí jako nástroje k výběru zaměstnanců

Use of social networks as a tool to select employees
Abstract:
Diplomová práce se zabývá využíváním sociálních sítí v personalistice k výběru za-městnanců. Představuje veřejné internetové sociální sítě LinkedIn, Facebook a Twitter. Pozornost je zaměřena na příležitosti, limity, pozitivní a negativní aspekty sociálních sítí, které ovlivňují pracovníky personálních oddělení při výběru zaměstnanců. Pomocí telefonických rozhovorů byly zjišťovány způsoby používání …more
Abstract:
The thesis deals with methods of using of social networks in human resources to select employees. Features public social networks LinkedIn, Facebook and Twitter. Attention is focused on opportunities, limits, positive and negative aspects of social networks that influence the staff of personnel departments in the selection of employees. Methods of using online social networks in the personnel departments …more
 

Keywords

personální činnosti sociální sítě management lidských zdrojů

Keywords

human resource management personnel activity social networks
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 3. 2019
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/81372

Thesis defence

  • Date of defence: 18. 8. 2020
  • Supervisor: Jan Hejda
  • Reader: Gabriela Petrů

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/81372