Řízení firemního vzdělávání – Bc. Lucie Pitthardová
Bc. Lucie Pitthardová
Diplomová práce
Řízení firemního vzdělávání
Corporate education management
Anotace:
Cílem diplomové práce s názvem „Řízení firemního vzdělávání“ je popsat a analyzovat současný koncept vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané firmě a následně navrhnout doporučení k jeho zefektivnění. Diplomová práce je rozdělena na dvě části: teoretickou část a praktickou část. Teoretická část vymezuje základní pojmy vztahující se k terciálnímu vzdělávání se zaměřením za firemní vzdělávání. Praktická …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2019
Identifikátor:
http://evskp.uhk.cz/eM5861
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2019
- Vedoucí: Mgr. Miloslava Černá, Ph.D.
- Oponent: Ing. Libuše Svobodová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 31. 5. 2019 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec KrálovéUniverzita Hradec Králové
Fakulta informatiky a managementuMagisterský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání pracovníků na pracovišti a mimo pracoviště
Monika Kršková -
Komunikace na pracovišti jako předmět neformálního vzdělávání
Iveta Hrnčářová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Bariéry v neformálním vzdělávání na pracovišti
Magdalena Kupcová -
Další vzdělávání učitelů - komparace učení na pracovišti
Marek Bulant -
Metody vzdělávání zaměstnanců na pracovišti
Nikol Prokopová -
Problematika působení instruktorů žáků a studentů při provádění odborné praxe na smluvních pracovištích a návrh koncepce na zkvalitnění vzdělávání
Karel Putna -
Dlouhodobá šikana na pracovišti a její vliv na oběť
Daniel FRANCZYK
Název
Vložil
Vloženo
Práva