Sociální aspekty uplatnění lidí nad 50 let na trhu práce v okrese Písek

Nina FIALOVÁ

Bakalářská práce

The Social Aspect of the Success of People over 50 on the Labour Market in the district of Písek

Anotace:

Bakalářská práce ,,Sociální aspekty uplatnění lidí nad 50 let na trhu práce v okrese Písek" se zabývá postavením lidí 50 + na trhu práce a především jejich vnímáním sebe sama. Účelem práce je zjistit, zdali se tito lidé cítí ve větší míře znevýhodnění než lidé, kteří ještě nedosáhli věku 50 let. Zároveň je v rámci kvantitativní strategie výzkumu zjišťováno, jaké rozdíly jsou mezi těmito dvěma věkovými kategoriemi pozorovatelné. Celou problematiku jsem zkoumala především na základě dotazníkového šetření, jako doplňující byla zvolena kvalitativní strategie výzkumu v podobě polostrukturovaných rozhovorů se zaměstnanci úřadu práce. Z provedeného výzkumu vyplynulo, že většina účastníků dotazníkového šetření lidí nad 50 let považuje za největší znevýhodnění ve své věkové kategorii právě svůj věk, zdravotní omezení, dále pak nedostatečné vzdělání a upřednostňování mladších uchazečů o zaměstnání zaměstnavateli. Z výzkumu zároveň vyplynulo, že lidé nad 50 let jsou více skeptičtí a trpí celkově větší nedůvěrou v sama sebe oproti mladším uchazečům o zaměstnání. Rozhovory se zaměstnanci úřadů práce potvrdily, že i oni vidí větší zájem zaměstnavatelů o mladší uchazeče a zároveň zmenšující se sebedůvěru lidí nad 50 let, které klesá s každým dalším dnem evidence v registru uchazečů o zaměstnání. Jsem přesvědčena, že díky výzkumu a celé této práci bude zřetelněji popsána problematika zaměstnávání lidí nad 50 let. Vyzkoumaná fakta mohou být stěžejními při řešení obtíží spojených s nezaměstnaností v pozdějším věku a zároveň mohou sloužit jako nové informace pro studenty sociálních oborů. Bakalářská práce může rovněž sloužit jako jeden z podnětů vedoucích k zamyšlení nad problematikou stárnutí české populace, která se v mnoha sociálních aspektech odráží a v budoucnu se bude nadále stále více odrážet nejen na trhu práce, ale i v dalších oblastech naší společnosti.

Abstract:

The bachelor thesis "Social aspects of employment of people over 50 years in the labour market in the district of Písek" deals with the position of people 50+ in the labour market and especially with their perception of themselves. The purpose of this thesis is to find out if these people feel more disadvantaged than people who have not reached the age of 50. At the same time, the quantitative research strategy identifies the differences between the two age categories. I examined the whole issue mainly on the basis of a questionnaire survey, as a complementary part, there a qualitative research strategy in the form of semi-structured interviews with employees of the Labour Office was chosen. The research showed that the majority of participants 50+ in the questionnaire survey consider the age, health limitations, lack of education and preference of younger jobseekerss as the biggest disadvantage in their age category. At the same time, research has shown that people over 50 are more skeptical and generally have greater distrust of themselves than younger jobseekers. Interviews with Labour Office employees confirmed that they also see more employers' interest in younger jobseekers and, at the same time, the diminishing self-confidence of people over 50 years of age, which declines with each passing day in the job seekers register. I am convinced that the research and whole thesis will more clearly describe the issue of employing people over the age of 50. The researched facts can be pivotal in solving problems related to unemployment at a later age and can also serve as new information for students of social studies. The bachelor thesis can also serve as one of the stimuli leading to reflection on the issue of aging of the Czech population, which is reflected in many social aspects and in the future it will be increasingly reflected not only on the labour market but also in other areas of our society.

Klíčová slova

Trh práce, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, lidé nad 50 let, znevýhodnění, úřad práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 8. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Marie Klímová, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Zdravotně sociální fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce ve veřejné správě