Firemní personální politika ve vojenském útvaru – Bc. Šárka Fenik
Bc. Šárka Fenik
Bachelor's thesis
Firemní personální politika ve vojenském útvaru
Company personnal policy in the military service
Anotácia:
Cílem bakalářské práce, jejímž tématem je „Firemní personální politika ve vojenském útvaru“, je analyzovat současný a budoucí stav personální politiky ve vojenském útvaru ve vztahu k stanoveným cílům personální strategie. Pro tvorbu bakalářské práce jsem si zvolila vojenský útvar 44. lehký motorizovaný prapor s lokačním umístěním posádky v Jindřichově Hradci. Bakalářská práce se skládá ze dvou na sebe …viacAbstract:
Theme of this bachelor work is “A Firm’s Personnel Policy Applied to a Military Unit” and the goal is to analyse the current and future state of the personnel policy in a military unit in relation to the determined goals of its personnel strategy. For this bachelor work I have chosen the 44th light motorised battalion based in Jindřichův Hradec. The thesis consists of two closely connected parts. In …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 7. 2015
Identifikátor:
https://is.vstecb.cz/th/qqqzr/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 8. 2015
- Vedúci: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
- Oponent: Ing. Jakub Hořický
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management
Práce na příbuzné téma
-
Personální práce u vojenského útvaru 3255 Olomouc
Hana Valluchová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources planning as strategic tool for effective peoples’ management
Jeffery Osei Akoto