Redefinice procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti – Iva Tomandlová
Iva Tomandlová
Master's thesis
Redefinice procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Redefinition of Employees' Selection and Adaptation Processes in a Chosen Company
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá posouzením procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem předložené diplomové práce je popsat a posoudit procesy výběru a adaptace zaměstnanců na základní škole v Budišově nad Budišovkou, a na základě teoretických východisek provést analýzu současných procesů, a v případě zjištění nedostatků předložit návrhy a doporučení, které povedou k vylepšení …moreAbstract:
This master thesis investigates selection and adaptation system of employees in a chosen organization. The aim is to investigate selection and adaptation system of employees in elementary school in Budišov nad Budišovkou on the basis of analysis, and to put forward recommendations for their improvements. The theoretical section of the thesis includes the main terminology. The practical part explores …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2019
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/135531
Thesis defence
- Date of defence: 31. 5. 2019
- Supervisor: Kateřina Kashi
- Reader: Nikola Horváthová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
TOMANDLOVÁ, Iva. \textit{Redefinice procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Available from: https://theses.cz/id/denfds/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová