Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku – Petra LEŠTINOVÁ
Petra LEŠTINOVÁ
Bakalářská práce
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
Evaluation and Remuneration System in a Chosen Enterprise
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá problematikou ohodnocením a odměňováním zaměstnanců ve firmě Lasselsberger, s.r.o a jeho praktického využití. Jsou popsány základní pojmy týkající se této problematiky, uvádí se základní zásady odměňování a metody hodnocení zaměstnanců. V práci je zahrnuto popsání současného systému ve společnosti a provedení dotazníkového šetření, jehož úkolem bylo zjistit spokojenost s …víceAbstract:
This thesis deals with the evaluation and remuneration of employees in the enterprise Lasselsberger, s.r.o and focuses on the practical use of this system. There are described basic terms concerning this problematic, presenting basic principles of remuneration of employees. The thesis includes description of a current system in the enterprise and the implementation of questionnaire investigation, whose …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Markéta Adamová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
LEŠTINOVÁ, Petra. Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. Č. Budějovice, 2019. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Systém hodnocení zaměstnanců, jejich odměňování a vliv hodnocení na motivaci zaměstnanců
Ludmila Mencnerová -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
Vrábliková Vrábliková -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců
Bára Pokorná -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve státní správě
Aleš Crkva -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská
Název
Vložil
Vloženo
Práva